Analista Administrativo Júnior

Localização: São Paulo, São Paulo, Brazil 
ID da Requisição: 88102 

Nós Elevamos... Qualidade de vida urbana

Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipe Schindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.

No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento de mobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadas aos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizem um serviço excepcional aos clientes.

Analista Administrativo Júnior

Principais Responsabilidades:

Analisar e cadastrar contratos de venda aos clientes, realizar faturamento e cobrança através do sistema 
SAP, intermediar informações, analisar relatórios e solucionar problemas de baixa complexidade, com objetivo de assegurar o correto fluxo para a efetivação da venda e o pagamento dos produtos/serviços comercializados e buscar alternativas para melhorias nos processos e resultados das regionais.
Responsável pela rotina administrativa dos serviços de reparos, coordenando o planejamento e execução dos contratos, agendamento e follow up dos serviços na busca da satisfação dos clientes. Responsável pela conservação e administração do ferramental utilizado pelas equipes de reparos e pela disponibilidade de transporte dos técnicos, ferramentais e materiais necessários na execução. 
Analisar relatórios e solucionar problemas de baixa complexidade, com objetivo de assegurar o correto fluxo para a efetivação da execução e receitamento de Reparos, buscar alternativas para melhorias nos processos e resultados da filial.

Quais os Requisitos?

Formação/ Experiência

Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou Engenharia com 2 ano de experiência na empresa.

Conhecimentos Específicos / Habilidades
Conhecimentos específicos: Pacote Office Intermediário, SAP intermediário.
Habilidades: Orientação para resultados, orientação para clientes, autoconfiança, iniciativa, pensamento analítico, trabalho em equipe, busca por informações, proativo. 
Inglês: Básico desejável 

O que você ganha com isso?

• Participação nos Lucros e Resultados;​
• Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;​
• Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;​
• Vale Transporte;​
• Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia
• Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;​​
• Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);​​
• Licença maternidade/paternidade estendida;​​
• Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;​​
• Plataforma de aprendizagem online de idiomas gratuita;​​
• Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.​​
• Wellhub.​​

Nós Elevamos... Sua carreira

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nosso .

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.