LÍDER DE PREPOSTO

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Nível: Sênior
Cursos de: administração,contabilidade,direito,recursos humanos
Escolaridade: Graduação – administração,contabilidade,direito,recursos humanos – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de Trabalho: Segunda á Quinta: 07:30 ás 17:30 Sexta: 07:30 ás 16:30

Benefícios: Vale alimentação de R$ 174,10, Vale refeição de R$ 24,80, Plano de saúde, Convênio farmácia, Day Off – mês do aniversário, WellHub

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de Prepostos para atuar junto à nossa equipe, sendo responsável pelo acompanhamento, direcionamento e suporte aos prepostos que atuam nos clientes, garantindo a organização das operações e o bom andamento dos processos.

Responsabilidades Liderar e acompanhar a equipe de prepostos; Distribuir e acompanhar demandas e atividades da equipe; Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos; Acompanhar indicadores e resultados das operações; Realizar alinhamentos com prepostos e equipe interna; Prestar suporte aos prepostos em situações operacionais e administrativas; Acompanhar admissões, integrações, movimentações e demais processos relacionados aos colaboradores; Manter comunicação próxima com clientes e equipe interna, quando necessário; Identificar problemas e propor soluções para melhoria dos processos; Elaborar e acompanhar controles, planilhas e relatórios; Garantir que as informações dos processos estejam atualizadas e organizadas; Apoiar a gestão na tomada de decisões e na melhoria contínua das operações.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência anterior com liderança ou gestão de equipes ; Experiência na área de Recursos Humanos, Departamento pessoal ou administração de pessoal ; Vivência com acompanhamento de colaboradores e processos operacionais; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente; Conhecimento intermediário em Excel e pacote Office ; Facilidade para trabalhar com planilhas, controles e indicadores; Perfil proativo, responsável e com capacidade de resolução de problemas; Disponibilidade para realizar visitas e/ou acompanhar operações nos clientes, quando necessário; CNH categoria B será considerada necessária, caso haja necessidade de deslocamentos; Vivência em Consultoria será um diferencial.