Assistente de RH

Responsabilidades ;

• Responsável pelo sistema de ponto eletrônico: cadastro de usuários, parametrização de regras, tratamento de inconsistências.
• Responsável pelos lançamentos e conferência de folha de ponto: validar marcações, lançar abonos/atrasos/faltas, encaminhar ajustes e orientar lideranças sobre procedimentos.
• Gestão de benefícios via plataformas.
• Admissões, demissões e movimentações: preparar documentos admissionais, contratos, solicitações de cartão/credenciais, realizar desligamentos e homologações quando aplicável.

Requisitos ;

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência comprovada como RH generalista;
• Experiência prática com plataformas de ponto eletrônico (ex.: Ponto Secullum, Dimep, Pontoweb, AcessoPoint ou similares).
• Experiência na gestão operacional de benefícios.
• Experiência com integração de dados em sistemas ERP/folha.
• Conhecimento da CLT e legislações trabalhistas aplicáveis; noções de NR-01 e demais NRs relevantes.
• Excel intermediário e habilidade com planilhas e relatórios.
• Desejável experiência com Sankhya e Sólides
• Residir em SJC ou Jacareí.

Habilidades ;

• Microsoft Excel
• Gestão de Documentos
• Comunicação Interpessoal
• Organização
• Legislação Trabalhista (Básico)
• PowerPoint
• Triagem ;
• Pró-atividade e foco em solução.
• Capacidade de trabalhar em ambiente operacional e com prazos.
• Discrição e confidencialidade.
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prioridades.
• Facilidade de relacionamento com áreas técnicas e operacionais.
• Boa comunicação, organização e postura ética

Salário: Pretensão