Supervisor de Recursos Humanos

Descrição

• Local de Trabalho: Pernambuco, Brasil

  Salário: Informado durante a entrevista

  Tipo de Contratação: CLT

  Principais Responsabilidades

  • Atuação em recrutamento e seleção, administração de pessoal e estruturação organizacional.
  • Desenvolvimento e implementação de processos e políticas de RH.
  • Suporte às diversas áreas da empresa para garantir o início e a operação eficiente da nova unidade.
  • Interface com a matriz e com a liderança local para alinhamento das estratégias de Recursos Humanos.

  Requisitos Obrigatórios

  • Japonês nível N2 ou superior (será avaliado durante a entrevista).
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
  • Disponibilidade para mudança de cidade/estado.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

  Requisitos Desejáveis

  • Experiência em projetos de implantação de fábricas em empresas japonesas.
  • Experiência no setor automotivo.
  • Local de trabalho: Goiana, PE
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Supervisor
  VALORIZADO
  Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Avançado)
• Japonês (Avançado)

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

Benefícios adicionais