Assistente administrativo (ut) - unimed

Dar suporte nas atividades administrativas vinculadas aos processos da Unidade de Tratamento,Apoiar as médias lideranças com o fornecimento de informações, para que estes possam realizar a análise crítica e acompanhamento dos processos,Prestar suporte técnico administrativo à liderança vinculados aos processos de faturamento,Abrir chamados para Suporte de Infraestrutura TI, bem como, acompanhar o andamento e controlar os prazos estipulados, solicitando apoio da liderança sempre que necessário para eventuais priorizações,Participar do planejamento orçamentário do setor bem como realizar o monitoramento do orçamento do setor. Prestar suporte na revisão das normas internas e instruções de trabalho,Organizar e manter atualizados os arquivos do setor,Dar suporte na implementação e acompanhar o andamento de ações corretivas, preventivas e de melhorias (Planos de Ação),Solicitar assistência técnica para a resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais do setor,Auxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas de qualidades referentes ao processo de atendimento da Unidade de Tratamento,Participar de reuniões, cursos, capacitações e treinamentos, sempre que solicitado,Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério da Supervisão,Realizar atividades relacionadas ao orçamento, conforme solicitado pela liderança,Prestar suporte telefônico ao cliente interno e externo ou a Unimed. Esclarecer dúvidas e transmitir informações claras e objetivas aos diferentes públicos envolvidos no processo,Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança conforme Código de Conduta da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.