Estágio em Projetos - Supergasbras - Rio de Janeiro

Estágio em Projetos – Supergasbras – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Descrição da área:

A área de projetos apoia a organização em gerenciar e viabilizar com sucesso as iniciativas transformacionais possibilitando o cascateamento da estratégia, em projetos e entregas.

Atividades desenvolvidas:

Acompanhamento e Monitoramento de Projetos: Apoiar o controle do andamento dos projetos, atualizando cronogramas, status de demandas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de progresso em ferramentas como MS Project, Jira, Power BI e planilhas.
Organização e participação em Reuniões de Status: Auxiliar na preparação de pautas, atas e apresentações para reuniões de acompanhamento, refinamento e planejamento de sprints (ágeis) ou fases (preditivas), além de registrar decisões e pendências.
Gestão de Demandas: Apoiar o registro, triagem, priorização e acompanhamento de demandas, colaborando para que o fluxo de trabalho siga os processos definidos pelo PMO, seja em projetos ágeis (priorização contínua, sprints) ou preditivos (fases sequenciais).
Documentação e Controle: Auxiliar na elaboração e atualização de documentos do projeto, como cronogramas, planos de ação, atas, relatórios de acompanhamento, EAP (Estrutura Analítica do Projeto) e demais artefatos exigidos pelas metodologias adotadas.
Suporte à Comunicação: Facilitar a comunicação entre as equipes, áreas envolvidas e stakeholders, garantindo o alinhamento das informações e a transparência dos processos.
Apoio à Melhoria Contínua: Participar de iniciativas de melhoria dos processos, sugerindo ajustes e apoiando a implementação de automações e boas práticas para aumentar a eficiência do escritório de projetos.

Requisitos obrigatórios
Ensino Superior em andamento nos cursos de Engenharia, Administração, Análise de Sistemas e demais cursos associados;
Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
Conhecimentos do Pacote Office;
Interesse ou capacitação em Metodologias Ágeis e Preditivas: Vivência prática em frameworks como Scrum, Kanban (ágeis) e Waterfall (preditivo), entendendo as diferenças, vantagens e aplicações de cada abordagem;
Organização e Proatividade: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizar demandas e antecipar necessidades da equipe;
Comunicação e Trabalho em Equipe: Habilidade para interagir com diferentes áreas, participar de reuniões e contribuir para o clima colaborativo;
Análise de Dados: Apoio na coleta, análise e apresentação de indicadores de desempenho, contribuindo para a tomada
de decisão;
Flexibilidade e Adaptabilidade: Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes de prioridades e escopos.

Requisitos desejáveis:

Inglês intermediário.

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