Coordenador de T&D
Efetivo
Robert Half
A Empresa
- Empresa de Grande Porte.
Descrição da vaga
- Coordenar uma equipe de diferentes níveis;
- Liderar e executar projetos estratégicos de educação corporativa, assegurando alinhamento à estratégia da empresa;
- Gerenciar e garantir o cumprimento dos treinamentos operacionais e obrigatórios;
- Estruturar e implementar políticas, processos e soluções educacionais corporativas conectadas às diretrizes internas;
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança em todo o grupo;
- Apoiar e estruturar o processo de sucessão, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento;
- Acompanhar indicadores de aprendizagem e gerar análises para tomada de decisão;
- Realizar apresentações executivas para a diretoria, conectando resultados e projetos à estratégia da companhia;
- Atuar como interlocutor entre áreas internas para identificar necessidades e propor soluções educacionais eficazes.
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com educação corporativa, universidade corporativa, T&D e gestão de treinamentos;
- Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em políticas e trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e treinamentos obrigatórios;
- Habilidade para conduzir apresentações e interações com a alta liderança;
- Experiência com indicadores, métricas e gestão de projetos;
- Disponibilidade para mudança.
Vaga publicada Há 2 meses atrás
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