Auxiliar de Limpeza

Responsabilidades

• Realizar a limpeza, higienização e conservação dos ambientes da empresa, garantindo padrões de qualidade e higiene, com atenção especial aos banheiros.

• Efetuar a limpeza de salas, recepção, corredores, vidros, áreas comuns e demais dependências da empresa.

• Realizar a reposição dos materiais de higiene e limpeza, como papel higiênico, sabonete líquido, papel toalha e demais insumos, conforme a necessidade.

• Executar diariamente a limpeza da máquina de café, garantindo seu correto funcionamento, além de realizar a reposição dos insumos necessários, como café, açúcar, adoçante, mexedores e copos, quando aplicável.

• Auxiliar na organização da copa e na preparação da mesa de café para reuniões, treinamentos, eventos internos e recepção de visitantes.

• Zelar pela conservação dos equipamentos, utensílios, materiais de limpeza e patrimônio da empresa.

• Cumprir as normas de segurança, higiene, qualidade e os procedimentos internos.

• Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, agradável e acolhedor, mantendo postura ética, cordial e profissional.

Requisitos

• Ensino Fundamental completo.

• Experiência anterior na área de limpeza será considerada um diferencial.

• Conhecimento básico sobre produtos e técnicas de limpeza e higienização.

• Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e proatividade.

• Discrição, comprometimento e bom relacionamento interpessoal.

• Pontualidade e comprometimento com as atividades e horários de trabalho.

Horário de Trabalho

A jornada será realizada em escala alternada semanalmente, conforme os formatos abaixo:

Semana 1

• Segunda a sexta-feira: das 07h00 às 13h00 e das 14h00 às 16h00.

• Sábado: das 07h00 às 10h45.

Semana 2

• Segunda a sexta-feira: das 07h00 às 13h00 e das 14h00 às 17h00.

• Não haverá expediente aos sábados.

A escala será intercalada, alternando semanalmente entre os dois formatos de horário.

Benefícios

• Vale-alimentação;

• Convênio odontológico;

• Convênio Pratique (Academia);

• Convênio SESC;

• Convênio com universidades;

• Convênio farmácia;

• Day off no dia do aniversário;

• Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;

• PPR, conforme política vigente e atingimento de metas;

• Prêmio Conquista — incentivo financeiro para colaboradores que concluem a graduação;

• Mercadinho interno com opção de desconto em folha.