Coordenador de Crédito e Cobrança

Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.

Somos GPTW (Great Place to Work), listados no ranking Glassdoor e a Primeira no Setor Químico da Revista ÉPOCA Negócios – Dimensão PESSOAS!

Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos por um ambiente Diverso, Inclusivo e de Pertencimento. Acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho a Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, 50+ e pessoas com deficiências.

Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, diversa e que valoriza as suas pessoas, temos uma oportunidade para você!

A Messer Gases Ltda, líder global no fornecimento de gases industriais e medicinais, está em busca de um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Coordenador de Crédito e Cobrança. Este cargo desempenhará um papel crucial na gestão eficiente do departamento de crédito e cobrança, liderando uma equipe dinâmica e contribuindo diretamente para o sucesso financeiro da empresa.

• Gestão da Equipe: Supervisionar e liderar uma equipe de 16 profissionais, incluindo 10 collectors especializados em cobranças diárias, distribuídos por carteira de clientes e regiões de vendas;
•  Análise Financeira: Apurar e analisar resultados financeiros, monitorando contas a receber, identificando pagamentos vencidos e avaliando o desempenho geral do processo de cobrança;
•  Projetos Estratégicos: Acompanhar e liderar projetos estratégicos na área, incluindo iniciativas de automação, implementação de KPIs e preparação de reportes semanais sobre o comportamento do processo de cobrança;
•  Gestão de Crédito: Monitorar de perto a gestão de limite de crédito para clientes ativos, visando mitigar riscos relacionados a inadimplência;
• Contrato com BPO Externo: Gerenciar o contrato com a empresa externa responsável pela conciliação bancária e revisões de limites de crédito, garantindo a eficácia do processo e evitando bloqueios de fornecimento para clientes inadimplentes;
• Motivação e Desenvolvimento da Equipe: Fomentar um ambiente de trabalho motivador, incentivando a equipe a alcançar os melhores resultados e promovendo o desenvolvimento contínuo.

• Bacharelado em Finanças, Administração ou área relacionada;
• Habilidades avançadas em análise financeira e interpretação de relatórios;
• Conhecimento em sistema ERP SAP;
•  Excel avançado;
• Conhecimento em automação de processos e implementação de KPIs;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Inglês será um diferencial.

Atuação em modelo híbrido, 2 ou 3 vezes presencial na filial de Alphaville.