Analista Financeiro III

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Acompanhar os indicadores de estoques e inventários nas pontas (dashboard) alinhado com o Corporativo (custos);
• Acompanhar a performance da Receita Bruta e Preço Médio da regional, assim como da abertura dos seus efeitos (volume, mix e preço); RT
• Disseminar, acompanhar e cobrar a evolução da Execução dos Preços; ROTINAS + PLANO DE AÇÃO (AGS DE CADA REGIONAL)
• Key User Regional da ferramenta Gestão Integrada de Preços;
• Exercer elo de comunicação de RGM entre Regional e Corporativo; (AGENDAS SEMANAIS - )
• Responsável por verificar se existem produtos com distorções de margens relevantes entre o cenário planejado e o real, inclusive com margem planejada abaixo do direcional estabelecido;
• Responsável por contribuir no processo de aumentos e refinos de tabelas de preços, através de análises, captura das contribuições comerciais e construção de cenários que contribuirão para a otimização da tomada de decisão e customização da estratégia;
• Acompanhar a equação de valor regional, identificar oportunidades de melhoria e inclusive no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação;
• Disseminar a cultura de Gestão de Descontos da Regional, garantindo que as verbas de desconto sejam utilizadas de forma racionalizada e otimizada;
• Responsável por liderar o processo de Calendário Promocional na Regional. Fará a construção do calendário promocional em conjunto com o corporativo, sendo responsável por capturar as contribuições do time Comercial, e garantirá a correta operacionalização dos investimentos promocionais (provisão, estorno e pagamento);
• Responsável por construir planos customizados de calendários promocionais, que estejam alinhados com os direcionais estratégicos, além de liderar a melhoria do ROI Promocional;
• Acompanhar durante o mês o Revenue Tracking (acompanhamento do Preço Médio) e Best Guess de Preço;
• Acompanhar o gap de pauta (oportunidades e pontos de atenção);
• Responsável pelas contribuições do Plano de Demanda, acompanhamento do escoamento de FEFO e análise e plano de ação de perdas;
• Ponto focal regional de investimentos de PAC, EXTRA PAC e contratos de exclusividade regional.

O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, ciências econômicas, Contabilidade, engenharia ou áreas afins;
• Tem habilidade em Pacote Office avançado;
• Inglês básico;
• Conhecimento técnico em Inteligência de mercado;
• Técnicas de Revenue Growth Management (RGM);
• Gestão de categorias.

Será um diferencial se você:

• MBA ou Pós-graduação concluído em gestão de negócios, marketing ou áreas afins
• Experiência em cargos de gestão
• Inglês intermediário
• Gestão Projetos e Processos;
• Gestão de categorias;
• Metodologia Seis Sigma;
• Seis Sigma Green Belt ou superior

Horário de Trabalho:  

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.