Analista de Fidelização Canais Digitais Jr

JOB DESCRIPTION

Estamos em busca de um(a)

Analista de Fidelização Canais Digitais Jr

para atuar no desenvolvimento e aprimoramento da jornada dos clientes em produtos financeiros, com foco nas frentes de

Crédito ao Trabalhador

e

Crédito Imobiliário . Buscamos um profissional com perfil analítico, visão de negócio e interesse em experiência do cliente, que contribua para a evolução dos processos, acompanhamento de resultados e implementação de melhorias contínuas nos canais digitais. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Principais Responsabilidades

Apoiar a construção, evolução e otimização das jornadas dos clientes nos canais digitais; Identificar oportunidades de melhoria na experiência do cliente e nos processos da área; Participar de testes, homologações e validações de novas iniciativas e funcionalidades; Acompanhar indicadores operacionais e de performance, analisando resultados e propondo ações de melhoria; Apoiar a implementação de projetos voltados à fidelização e retenção de clientes; Atuar em conjunto com áreas parceiras para garantir a evolução contínua dos produtos e serviços; Elaborar análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão da área. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Economia ou Marketing; Experiência mínima de 2 anos no mercado financeiro, preferencialmente em produtos de crédito, financiamento ou áreas relacionadas; Vivência com análise de processos, acompanhamento de indicadores e monitoramento de resultados; Conhecimento intermediário em Excel; Perfil analítico, organizado e orientado a resultados; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas. Diferenciais

Experiência com retenção, fidelização ou relacionamento com clientes; Participação em projetos voltados para experiência do cliente (CX); Conhecimento em produtos financeiros como Consignado, FGTS, Crédito Imobiliário e Crédito ao Trabalhador; Conhecimento em SQL e análise de dados; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a negócios e produtividade; Experiência em ambientes de transformação digital e melhoria contínua. ADDITIONAL INFORMATION

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe. Benefícios que Valorizam Você: · Participação nos Lucros e Resultados: Mediante resultados do banco, conforme convenção coletiva. · Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade. · Vale-Refeição/Alimentação · Seguro de Vida · Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares. · Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento. · Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas. · Folga assiduidade: Um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades · Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável. Grupo Daycoval

O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco? Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão? Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente! O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos. Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de

Melhor Banco de Middle Market do Brasil

por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais! Musicantes:

leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; Brincar de Viver:

proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; Programa de Qualidade de Vida:

oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus. E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui! Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome. Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade. E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local. Aqui, você pode ser você! Nosso propósito É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social. Nossos negócios O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval: Daycred

- - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos) Daycâmbio

- - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)