Analista de Projetos Pleno - SP
Grupo SRM Soluções Completas
Perfil: Quanto ao perfil: Procuramos alguém recém-formado, que tenha feito estágio na área administrativa/gestão de projetos, com perfil explorador/idealista e com sede de aprendizado, queremos alguém que esteja disposto a aprender, se desenvolver e crescer na empresa. De habilidades: Obrigatório: Conhecimento intermediário em Excel e Power Point. Diferencial: Saber usar Canva, Monday, saber sobre análise de dados e gestão de projetos e processos, visão de negócios. Formação: Engenharia Civil/Arquitetura, áreas correlatas. Atribuições: Atuará gerindo o plano de comunicação de expansão, gerando reports dos projetos, controlando a agenda de entregas e garantindo os indicadores de qualidade dos projetos. Irá gerar relatórios, atualizar informações em planilhas e na plataforma Monday, mantendo a coordenação atualizada sobre o andamento das atividades sob sua responsabilidade. Os analistas de projetos plenos em expansão desempenham diversas atividades essenciais para garantir o sucesso dos projetos. Aqui estão algumas das principais atividades que eles realizam: Planejamento e execução: Elaborar cronogramas detalhados, definir metas e entregáveis claros, e alocação de recursos. Monitoramento: Acompanhar o progresso do projeto, ajustando cronogramas conforme necessário. Identificação e mitigação de riscos: Antecipar problemas e desenvolver planos de contingência. Comunicação: Manter todas as partes interessadas informadas sobre o status do projeto. Participação em reuniões: Participar de reuniões periódicas com clientes ou setor demandante para informar a posição das atividades. Essas atividades são fundamentais para garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de projetos
Empresa:
Grupo SRM Soluções Completas
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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