Analista de processos de rh júnior
Raízen
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Superior completo;
- Experiência em rotinas de Recursos Humanos e atendimento ao colaborador;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
- Disponibilidade para viagens, quando necessário.
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Realizar a gestão da fila de chamados da área, garantindo o cumprimento dos SLAs, indicadores e metas estabelecidas;
- Conduzir processos de integração de novos colaboradores, homologações, entrega de benefícios e crachás, além do atendimento aos colaboradores;
- Prestar suporte às lideranças e Business Partners (BPs) nos processos e rotinas de Recursos Humanos;
- Elaborar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais, identificando causas-raiz e propondo planos de ação para melhoria contínua dos serviços;
- Monitorar e controlar os indicadores, processos e controles internos da área, assegurando a qualidade e conformidade das atividades;
- Documentar, atualizar e disseminar procedimentos, fluxos e orientações técnicas relacionados aos processos de RH;
- Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da companhia, estabelecendo relacionamentos produtivos e contribuindo para a excelência operacional;
- Apoiar iniciativas e projetos voltados à melhoria dos processos e à experiência dos colaboradores.
Vaga publicada há 5 horas atrás
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