Líder de Operações (Qualidade de Grãos TUP)

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)  Líder de operações que terá a missão de s upervisionar o processo do controle de qualidade dos granéis sólidos vegetais e fertilizantes, movimentados pela Hidrovias do Brasil no Corredor Norte composto pela Estação de Transbordo de Cargas – ETC (Itaituba/PA) e Terminal de Uso Privado-TUP (Barcarena/PA), garantindo a segurança, eficiência e qualidade nos processos de recebimento rodoviário, armazenagem e embarque de navios, em conformidade com a legislação, bem como os padrões sanitários e exigências regulatórias da planta.

Como Líder de Operações , você será responsável por:

• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônio;
• Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada;
• Colaborar com auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações;
• Supervisionar e monitorar procedimentos de controle de qualidade em todas as etapas da cadeia produtiva (recebimento, armazenamento e exportação) de granéis sólidos vegetais;
• Garantir a conformidade com as regulamentações fitossanitárias e normas de qualidade aplicáveis;
• Desenvolver e manter atualizados os procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho relacionadas à qualidade;
• Realizar inspeções e testes para avaliar a qualidade dos produtos e identificar oportunidades de melhoria;
• Investigar e resolver problemas do controle de qualidade, implementando ações corretivas e preventivas;
• Treinar e capacitar os funcionários sobre procedimentos de qualidade e segurança;
• Manter registros precisos e atualizados sobre a qualidade dos produtos e processos;
• Garantir o cumprimento do planejamento operacional de manejo do produto, junto a área de PCO, Operações e Manutenção, garantindo a qualidade do produto dentro das especificações técnicas e condições fitossanitárias de movimentação do produto na prestação do serviço logístico; 
• Supervisionar o programa de HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), visando identificar e controlar perigos que possam comprometer a segurança dos produtos movimentados;
• Garantir o adequado padrão de 5’S das plantas (ETC e TUP) e as Boas Práticas de Fabricação (BPF) para manejo do produto;
• Analisar e resolver problemas operacionais, garantindo a minimização de perdas e maximização de resultados;
• Apoiar a formação e treinamento das equipes operacionais;
• Participar do estabelecimento de indicadores de desempenho, e acompanhar os resultados;
• Supervisionar as equipes de qualidade de grãos e armazenagem atividades quanto ao cumprimento de horários de trabalho, turnos, folgas em apoio ao RH;
• Supervisionar equipes, controlar e gerir operações de movimentação e armazenagem de produtos, mantendo a gestão do FIFO (First In, First Out);
• Estabelecer rotinas de trabalho que zelem pela conservação dos equipamentos e ferramentas e atendam as recomendações de trabalho seguro;
• Acompanhar a montagem e comissionamento de equipamentos;
• Participar de reuniões de planejamento semanal de manutenção para garantir a integração entre as equipes de operação e manutenção e garantir a disponibilidade dos equipamentos e instalações de forma adequada;  
• Supervisionar o cumprimento de contratos com clientes e fornecedores, garantindo o cumprimento dos termos e condições contratuais; bem como monitorar e controlar os prazos e obrigações contratuais.

Requisitos necessários

• Formação nível técnico agrícola ou agropecuário 
• Experiência comprovada em liderança de equipes; 
• Experiência de 3 anos na função;
• Experiência em classificação vegetal de granéis sólidos vegetais; 
• Classificação vegetal (soja e milho) - MAPA

O que oferecemos?

Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado);

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass , plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;  

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);

️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!

Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;

‍‍ Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;

️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre  problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: