Pessoa Diretora de Melhoria Contínua / Excelência Operacional

#NossoJeitoDeSer

Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias.

O

Cliente está no centro da Excelência

em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas.

Atuamos com

Coragem para simplificar e Fazer acontecer

, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.

Nosso trabalho é construído tendo como base

Compromisso com o Resultado

, e com foco em

Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time

, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.

E cultivamos um ambiente de

Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família

, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.

Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: A área de Excelência Operacional e Melhoria Contínua será responsável por estruturar e liderar uma agenda transversal de transformação operacional, com foco nas operações de lojas e centros de distribuição do Atacadão.

Desafios dessa posição: Realizar diagnósticos estruturados para identificar oportunidades de ganho e evolução da eficiência operacional em lojas e CDs; Estruturar e liderar uma frente de Excelência Operacional com visão transversal do negócio; Desenhar, implementar e sustentar melhorias de processos com impacto mensurável em produtividade, custos, perdas e nível de serviço; Atuar em um ambiente dinâmico, com grande potencial para evolução da padronização operacional e da excelência na execução; Influenciar diferentes stakeholders, desde operação de loja e centro de distribuição até diretoria executiva; Garantir a sustentação dos ganhos implementados, promovendo evolução contínua e consistência após as mudanças; Apoiar a construção de uma cultura orientada à eficiência, disciplina operacional e melhoria contínua; Contribuir para a evolução e o fortalecimento de operações com alto potencial de resultado e impacto positivo no negócio.

Você precisa ter: Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas; Forte experiência em excelência operacional, melhoria contínua, engenharia de processos, produtividade ou transformação operacional; Vivência em diagnóstico de processos, identificação de oportunidades, implementação de mudanças e captura de resultados mensuráveis; Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma ou similares; Capacidade analítica robusta e visão sistêmica para atuar em ambientes complexos; Habilidade de comunicação executiva e influência em diferentes níveis da organização; Forte orientação para resultado e priorização e execução .

Adoraríamos se você tiver: Vivência em varejo será considerada diferencial ; Desejável certificação Six Sigma Black Belt ou formação equivalente em metodologias de transformação organizacional; Histórico de atuação em transformações operacionais de grande escala; Experiência em estruturação de áreas ou células internas de melhoria contínua e excelência operacional; Facilidade para navegar entre estratégia e execução, com forte presença em campo e proximidade com a operação.

No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.

Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.

Se identificou?

Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!

#NossoJeitoDeSer