ADVOGADO(A) CONTENCIOSO

Com presença

global e mais de 100 anos de história , o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão

Talanx , um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil , nossa trajetória começou em

1979 , e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje,

somos uma das principais seguradoras do país , reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas.

Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente! Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

Relações de CONFIANÇA Fazemos ACONTECER Vamos JUNTOS Ambição para IR ALÉM ️ Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar! Se identificou? Faça parte do nosso time e

#vamosjuntos.

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Como requisitos básicos, você deve ter:

Experiência em contencioso; Conhecimento de sistemas de controle processual; Graduação completa em Direito (obrigatório); Registro ativo na OAB (obrigatório); Experiência em contencioso cível especialmente em demandas de volume, negociação de acordos judiciais e controle de prazos processuais; Boa redação jurídica; Capacidade analítica, proativo, com iniciativa para propor soluções, organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos simultâneos, comprometido(a) com resultados e com forte atenção aos detalhes, boa comunicação e trabalho em equipe. experiência com negociações direta de acordos judiciais /n

Como será seu dia a dia:

Atuação em processos judiciais cíveis com foco em contencioso de volume; Análise das ações judiciais com avaliação em como deve ser a representação da Cia, risco financeiro, obtenção de subsídios e gestão de carteira de processos internos e carteira junto aos escritórios terceirizados; Negociação e internalização de acordos judiciais; Acompanhamento processual e atualização de sistemas internos; Gestão de prazos internos e prazos processuais; Interface com escritórios terceirizados, clientes, corretores e demais áreas da empresa.