Coordenador de Frota e Ativos - SP

O Coordenador de Ativo, Manutenção e Frota será responsável por coordenar e supervisionar as atividades operacionais relacionadas à manutenção de veículos e equipamentos da empresa. Suas principais atividades incluirão o planejamento e a execução de manutenções preventivas e corretivas, garantindo que todos os veículos estejam em condições seguras e eficientes para a operação. Este profissional deverá realizar o acompanhamento do desempenho da frota, monitorando índices de consumo de combustível, custos de manutenção e disponibilidade dos veículos. Também será sua responsabilidade elaborar e controlar o orçamento da área, buscando a melhor relação custo-benefício em serviços de manutenção e abastecimento. O supervisor deverá liderar a equipe de manutenção, promovendo treinamentos e desenvolvendo habilidades dos colaboradores para garantir um alto padrão de qualidade e segurança nas atividades. Entre as atribuições, está o gerenciamento de fornecedores e prestadores de serviços, assegurando que todos os contratos sejam cumpridos e os serviços entregues com qualidade. Além disso, o profissional precisará implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à manutenção da frota e propor melhorias contínuas nos processos. Também é fundamental garantir a conformidade com as normas regulamentadoras de trânsito e segurança, bem como zelar pelo cumprimento das legislações ambientais aplicáveis. O Supervisor de Manutenção e Frota atuará em contato direto com outras áreas da empresa, como logística e operações, para alocar os veículos de maneira eficiente e atender às demandas operacionais. A comunicação clara e eficaz será essencial para garantir a integração das atividades e o bom desempenho da frota. Por fim, o profissional deverá elaborar relatórios sobre a situação da frota e as atividades de manutenção realizadas, apresentando as informações à diretoria e dando suporte na tomada de decisões estratégicas. Essa posição exige proatividade, capacidade de liderança, organização e foco em resultados.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Digital hunters - boutique de recrutamento

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo:

Consultoria/ Auditoria