Analista de Crédito e Cobrança - COD

O Analista de Crédito e Cobrança terá um papel fundamental na gestão financeira da empresa, realizando uma série de atividades essenciais que visam garantir a saúde financeira e a eficiência nas operações. Suas principais responsabilidades incluem:1. Análise de crédito*Avaliar a capacidade de pagamento dos clientes por meio de análise de crédito, verificando informações financeiras e de histórico de pagamento para minimizar riscos de inadimplência. 2. Gestão da cobrança*Desenvolver e implementar estratégias eficazes de cobrança, realizando follow-ups com clientes inadimplentes, estabelecendo negociações e acordos de pagamento para recuperação de crédito. 3. Elaboração de relatórios de cobrança*Produzir relatórios detalhados sobre a performance das cobranças, apontando taxas de inadimplência e prazos de recebimento, além de fornecer insights para a melhoria dos processos de crédito e cobrança. 4. Conciliação de contas*Realizar a conciliação das contas a receber, garantindo que os registros sejam precisos e que os valores destacados em relatórios sejam consistentes com os pagamentos recebidos. 5. Interação com clientes*Manter uma comunicação clara e profissional com os clientes para esclarecer dúvidas, discutir acordos de pagamento e reforçar a importância das obrigações financeiras. 6. Apoio na geração de estratégias financeiras*Participar ativamente na formulacão de políticas de crédito e cobrança, contribuindo com propostas e soluções que melhorem o fluxo de caixa e minimizem riscos. 7. Atualização de registros financeiros*Manter os registros financeiros pertinentes sempre atualizados, organizando documentação e relatórios que possam ser necessários para auditorias ou reuniões de performance. 8. Colaboração com outras equipes*Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas e contabilidade, assegurando que as informações sobre clientes e transações sejam precisas e de fácil acesso. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas, ser organizado, ter atenção aos detalhes e ser proativo na busca por soluções. Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão financeira é imprescindível. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe são essenciais para o sucesso nesta posição, onde o foco é a melhoria contínua dos processos de crédito e cobrança.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de crédito/ cobrança

Empresa:

Nova rh

Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção