ANALISTA DE DHO - GESTÃO E PESSOAS - SC

Requisitos e Qualificações:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Boa comunicação, organização e capacidade de articulação com diferentes públicos;

Perfil analítico, mão na massa e com boa leitura de cenário;

Facilidade para lidar com processos, pessoas e demandas variadas da área;

Postura colaborativa e orientação para solução.

Diferenciais:

Vivência com Avaliação de Desempenho;

Vivência em gestão do Clima Organizacional;

Experiência com Sistema Senior (Avaliação de Desempenho e Metas)

Responsabilidades e Atribuições:
Conduzir e apoiar os processos de avaliação de desempenho, incluindo ciclos, orientações às lideranças, acompanhamento e suporte no sistema;

Atuar com o sistema Senior, especialmente nos processos relacionados à gestão de pessoas;

Apoiar ações e programas de pesquisa de clima, acompanhando resultados e planos de ação;

Contribuir com iniciativas de cultura organizacional e fortalecimento das práticas de gestão;

Levantar necessidades e apoiar a organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;

Dar suporte às lideranças nos temas de gestão de pessoas;

Apoiar o Departamento Pessoal quando necessário, contribuindo com demandas de interface entre as áreas;

Apoiar a construção e melhoria de processos de RH com visão integrada e foco no negócio.

Benefícios:
Plano de Saúde "Nossa Saúde" com mensalidade paga 100% pela empresa e coparticipação de 50%

Uniodonto mensalidade paga 100% e sem coparticipação

Auxílio Educação como incentivo à qualificação profissional

Day off de aniversário

PLR (anual)

Ginástica Laboral

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Vocariun RH

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção