Analista de Patrocínios e Parcerias Pleno# 1416

Descrição

• Local de trabalho: Brooklin – Zona Sul, São Paulo/SP

  Modelo de trabalho: Híbrido – 3 dias presenciais e 2 dias em home office

  Missão do Cargo

  Planejar, desenvolver e acompanhar ações de patrocínios e parcerias estratégicas, contribuindo para o fortalecimento da marca, ampliação da visibilidade institucional e geração de oportunidades de relacionamento e negócios. Atuar na prospecção, negociação, formalização e gestão das parcerias, garantindo o alinhamento das iniciativas aos objetivos estratégicos da organização.

  Principais Responsabilidades

  • Prospectar e identificar oportunidades de patrocínios e parcerias alinhadas à estratégia e ao posicionamento da empresa.
  • Realizar estudos e análises para avaliar a viabilidade, relevância e potencial de retorno das oportunidades de parceria e patrocínio.
  • Desenvolver propostas comerciais e institucionais, apresentações e materiais para negociação com potenciais parceiros.
  • Conduzir negociações, alinhando contrapartidas, investimentos, prazos e demais condições das parcerias.
  • Apoiar a elaboração, acompanhamento e controle de contratos, garantindo o cumprimento das obrigações e contrapartidas acordadas.
  • Gerenciar o relacionamento com parceiros, patrocinados, fornecedores e demais públicos envolvidos nas ações.
  • Acompanhar a execução das ações de patrocínio e parceria, assegurando o cumprimento do planejamento e a entrega das contrapartidas previstas.
  • Monitorar resultados e indicadores das ações realizadas, avaliando o retorno e propondo melhorias para futuras iniciativas.
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre investimentos, resultados, oportunidades e desempenho das parcerias.
  • Controlar o orçamento destinado às ações de patrocínio e parceria, acompanhando investimentos e despesas.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, Comunicação e demais áreas internas para garantir a integração e efetividade das ações.
  • Apoiar a organização e participação da empresa em eventos, feiras, ativações e iniciativas institucionais relacionadas aos patrocínios e parcerias.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, oportunidades de relacionamento e iniciativas relevantes para o negócio.
  • Zelar pelo cumprimento das políticas internas, diretrizes de compliance e normas aplicáveis às negociações e parcerias.

  Requisitos

  • Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão, negociação ou acompanhamento de patrocínios, parcerias e/ou eventos;
  • Conhecimento em negociação, relacionamento com parceiros e gestão de contratos;
  • Experiência com planejamento e acompanhamento de ações e ativações de marca;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Desejável conhecimento em indicadores de performance e análise de retorno sobre investimentos.

  Benefícios

  Saúde e Bem-estar

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Farmácia
  • TotalPass

  Alimentação e Mobilidade

  Cartão CAJU com benefícios de Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Mobilidade;

  • Sem desconto de 6% sobre o Vale-Refeição.

  Modelo de Trabalho

  • Horário flexível;
  • Modelo híbrido, com 3 dias presenciais por semana.

  Benefícios Sazonais

  • Cartão de Natal;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Premiação de R$ 300,00 no mês de aniversário.

  Apoio à Parentalidade

  • Auxílio-creche, conforme política interna;
  • Licença-maternidade de 120 dias, com possibilidade de 1 mês de trabalho 100% remoto após o retorno;
  • Licença-paternidade de 15 dias;
  • Programa de apoio e acompanhamento para gestantes.

  Remuneração Variável

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com possibilidade de recebimento de até 1,5 salários , conforme critérios e resultados estabelecidos.
  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  • Nível hierárquico: Analista
  VALORIZADO
  Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Requisitos

Benefícios adicionais