Consultor De Governança Da Estratégia

Consultor De Governança Da Estratégia - Detalhes da Vaga. ● Este profissional atua como um elo entre a visão estratégica e a execução, promovendo melhoria na performance e longevidade das organizações. ●Responsabilidades PrincipaisPlanejamento Estratégico: Colaborar na preparação de workshops para o diagnóstico estratégico e a definição de metas e objetivos estratégicos, e o desenvolvimento de projetos e planos de ação alinhados à missão, visão e valores da organização. ●Governança Corporativa: Assegurar que as práticas estratégicas estejam em conformidade com políticas internas, regulamentações externas e melhores práticas de mercado. ●Implementação de Estratégias: Preparar os ritos de gestão e apoiar o controle e acompanhamento da execução de iniciativas estratégicas, contribuindo para garantir a entrega dentro de prazos e orçamentos estabelecidos. ●Monitoramento e Avaliação: Contribuir na definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implantar os ritos para monitorar resultados (reuniões de conselho, reuniões de diretoria, etc. ●), estimulando a realização de ajustes para otimizar o alcance dos objetivos estratégicos. ●Gestão de Stakeholders: Facilitar a comunicação entre os acionistas/conselho, a alta direção, os gestores e outras partes interessadas, garantindo alinhamento e engajamento. ●Capacitação e Consultoria: Orientar líderes e equipes na adoção de metodologias estratégicas como Balanced Scorecard e análise SWOT, promovendo uma cultura de planejamento e execução eficaz. ●Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios detalhados e apresentações executivas, comunicando insights, recomendações e progressos de forma clara e impactante. ●Qualificações e Habilidades RequeridasFormação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. ● Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Governança Corporativa ou áreas afins é altamente desejável. ●Experiência Profissional: Experiência em funções relacionadas a planejamento estratégico, consultoria de gestão ou governança corporativa, preferencialmente em projetos complexos ou organizações de médio e grande porte. ●Habilidades Técnicas: Conhecimento em metodologias de planejamento estratégico (ex. ●: SWOT, PESTEL, Balanced Scorecard). ● Domínio de análise de dados e ferramentas de visualização (ex. ●: Power BI, Tableau, Excel avançado, Claude). ●Habilidades Comportamentais: Pensamento estratégico e visão sistêmica. ● Excelente capacidade de comunicação e influência, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos. ● Resolução de problemas complexos e tomada de decisão baseada em dados. ● Liderança colaborativa e habilidade para gerenciar equipes multifuncional. ● Proatividade, organização e gestão eficaz do tempo. ●Idiomas: Fluência em português e inglês avançado (escrita e conversação). ●Condições de TrabalhoLocal: Presencial, Goiânia, Goiás. ● Jornada: Tempo integral, com flexibilidade para reuniões fora do horário comercial, conforme necessidade. ●Viagens: Disponibilidade para viagens corporativas, dependendo das demandas do projeto. ●Remuneração: Regime PJ com remuneração inicial de R$ 5. ●500,00. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.