Analista de Frota

Missão : O Analista de Frota é responsável por planejar, controlar e otimizar a utilização dos veículos da empresa, assegurando a disponibilidade, manutenção preventiva e corretiva, conformidade legal e eficiência operacional. Atua de forma estratégica no acompanhamento de custos, desempenho dos veículos e indicadores de performance, contribuindo para a redução de despesas e a melhoria contínua dos processos logísticos.

Principais Responsabilidades:

• Gerenciar a frota de veículos, controlando manutenção, abastecimento, documentação, seguros e revisões periódicas.
• Monitorar a performance da frota por meio de indicadores de consumo, custos operacionais, disponibilidade e produtividade.
• Realizar o planejamento e controle das manutenções preventivas e corretivas, visando reduzir paradas não programadas.
• Controlar e analisar os custos de manutenção, combustível, pneus e peças, identificando oportunidades de redução de despesas.
• Acompanhar a execução de contratos com oficinas, locadoras e fornecedores de peças e serviços.
• Verificar nos sites Detran / Polícia Militar e Polícia Rodoviária se existem multas ou sinistros dos veículos adquiridos.
• Acompanhar mensalmente a quilometragem dos veículos dos clientes fixos.
• Desenvolver e apresentar relatórios de desempenho e análises gerenciais para a liderança.
• Analisar relatórios de telemetria, propondo melhorias no uso da frota e no comportamento dos condutores.
• Identificar e propor ações de melhoria contínua para otimização da frota e dos processos operacionais.

Formação e Experiência:

• Ensino Superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 02 anos na área de gestão de frota.
• Vivência com controle de manutenção, custos operacionais e indicadores de desempenho.
• Desejável conhecimento em telemetria e análise de dados de performance veicular.
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e relatórios gerenciais, expertise em Excel e ferramenta de análise de dados.

Competências Comportamentais:

• Capacidade analítica e foco em resultados.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e habilidade de negociação.
• Trabalho em equipe e colaboração entre áreas.
• Proatividade e iniciativa para melhorias de processos.
• Adaptabilidade a mudanças e novas tecnologias.
• Disciplina e senso de responsabilidade.

• Vale-refeição/alimentação: R$ 50/dia.
• Vale-transporte.
• Assistência médica, extensível a dependentes após 3 meses.
• Assistência odontológica, extensível a dependentes após 3 meses.
• Wellhub.
• Seguro de Vida.
• Prêmio por Tempo de Serviço.
• Day-off aniversário.