Assistente de Recursos Humanos - Vaga Exclusiva para Pcd

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Executar atividades relacionadas à área de Educação Corporativa. Trabalhar na logística e apoio a execução e avaliação dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, bem como na exportação dos resultados alcançados. Executar tarefas administrativas em acordo com os processos da área.

Atividades:

• Sustentar a operação da Universidade Corporativa, garantindo rastreabilidade, auditoria, indicadores e conformidade regulatória.
• Realizar lançamento e gestão de listas de presença, controle de avaliações, eficácia dos treinamentos e documentação institucional.
• Planejar e executar a logística de treinamentos e eventos presenciais, híbridos e online, incluindo cronogramas, convites, listas de presença, espaços, coffee, brindes e controle de acesso.
• Organizar, manter e controlar salas, auditórios, laboratórios e equipamentos tecnológicos utilizados nas ações educacionais.
• Prestar suporte presencial e remoto a facilitadores, multiplicadores, lideranças e parceiros externos.
• Apoiar ações educacionais em unidades e regionais (SP, RJ, MG e demais localidades).
• Atuar como interface entre a UC, lideranças, RH e áreas de negócio, apoiando integrações, reconvocações, replanejamentos e admissões.
• Executar a comunicação institucional da UC, incluindo convites, direcionamentos de integração, criação e gestão de grupos de WhatsApp e cronogramas de treinamento.
• Gerenciar a experiência do colaborador ao longo da jornada educacional.
• Realizar a gestão administrativa, incluindo controle de espaços, solicitações de insumos, orçamentos simples e controle de estoque (brindes, materiais e almoxarifado).

Pré-requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Desejável Superior em Andamento: Administração, Tecnólogo RH, Pedagogia ou Psicologia;
• Necessário conhecimento em Pacote Office, Ferramenta de Internet, Normas e Regras de Português, Redação empresarial e Regras básicas de planejamento
• Necessário experiência em atividades administrativas e desejável experiência na área de recursos humanos.

Modelo de Trabalho:

• Presencial
• Horário: 08 às 18h (segunda a sexta)
• Local: Shopping Nova América

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Descreva demais comportamentos esperados e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. ]]><