Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Sênior (Dados)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Para nosso time de Inteligência em Prevenção a Fraudes, buscamos uma pessoa protagonista, proativa e colaborativa, capaz de transformar dados em insights. Sua missão será atuar analisando dados dos nossos produtos com o objetivo de evoluir os mecanismos de prevenção à fraude e atuará diretamente com a área de negócio, colaborando com a criação de alertas, indicadores, métricas e estudos que nos ajudem a escalar nossa operação de combate à fraude. Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office. Responsabilidades e atribuições Atuar como referência técnica de dados para o time de Prevenção a Fraudes, traduzindo necessidades do negócio em consultas, análises, indicadores e soluções de monitoramento; Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados em análises, monitoramentos e relatórios de risco; Desenvolver, manter e evoluir alertas, métricas, KPIs, dashboards e painéis de risco, acompanhando tendências, padrões e oportunidades de melhoria; Analisar resultados dos monitoramentos e propor recomendações que contribuam para a redução de perdas, o controle de falsos positivos e a eficiência operacional; Apoiar a priorização do backlog de dados junto à liderança, considerando impacto para o negócio, urgência, capacidade operacional e volume de demandas; Conduzir iniciativas estratégicas de dados relacionadas à Prevenção a Fraudes, acompanhando escopo, entregas, dependências e resultados; Avaliar e recomendar novos indicadores, fontes de dados e monitoramentos, considerando qualidade, viabilidade, custo e valor incremental para a área; Trabalhar em parceria com Produto, Engenharia de Dados, Crédito, Tecnologia e demais áreas internas para implementar e evoluir soluções de dados; Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros externos de tecnologia, quando aplicável; Representar a área de dados em fóruns internos e, quando aplicável, em eventos e comunidades de fraude, dados e analytics. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Análise/Ciência de dados, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Física, Matemática ou correlatas; Conhecimento avançado em SQL; Conhecimento em Estatística aplicada à análise de dados (distribuição, testes de hipótese, detecção de anomalia). Experiência profissional com ferramentas de BI e dados (Databricks, Metabase, Power BI, etc) utilizando-as na construção de relatórios e dashboards; Experiência com métricas e KPIs de prevenção a fraude. Experiência com análise de dados transacionais, com o objetivo de identificar comportamentos suspeitos. Experiência no desenvolvimento de análises descritiva, exploratória e diagnóstica. Vivência em fintechs, mercado de pagamentos ou outras instituições financeiras, junto aos setores de prevenção à fraude. Informações adicionais Diferenciais Experiência na interpretação de outputs de motor de regras e/ou ferramentas de scoring de risco. Experiência na implementação e/ou manutenção de catálogos de dados, utilizando técnicas de modelagem. Experiência na aplicação de conceitos de Storytelling. Experiência com a linguagem Python. Experiência com metodologias ágeis. Modelo de Contratação Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira); Contratação CLT. Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto. Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional: Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual! Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!