Designer Instrucional Pleno

VIVEO – Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

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Atividades:

Atuar no mapeamento de necessidades de aprendizagem e na criação de conteúdos e jornadas de treinamento com destaque para programas de onboarding transformando informação técnica e institucional em experiências de aprendizagem claras, envolventes e alinhadas aos objetivos do negócio; Mapear necessidades de treinamento junto a lideranças, RH e áreas de negócio; Aplicar metodologias de Design Instrucional (ADDIE, andragogia, storytelling instrucional) na estruturação de conteúdos; Desenhar trilhas e jornadas de aprendizagem para diferentes públicos e formatos (presencial, online, híbrido); Definir objetivos instrucionais, estrutura de conteúdo e formato mais adequado a cada solução de aprendizagem; Mapear e desenhar a jornada de conteúdo do onboarding, do pré-boarding à integração plena; Criar materiais e trilhas específicas para novos colaboradores, traduzindo cultura, processos e informações institucionais em conteúdos didáticos e acessíveis; Revisar e atualizar continuamente os conteúdos de onboarding a partir de feedback e indicadores de efetividade; Adaptar a linguagem e o formato dos materiais de integração para diferentes públicos (operacional, liderança, áreas técnicas); Criar apresentações, infográficos, guias, cartilhas e demais recursos de apoio à aprendizagem; Desenvolver conteúdos digitais, vídeos e recursos multimídia para plataformas e canais internos; Produzir peças de divulgação para treinamentos, campanhas, eventos e iniciativas de cultura organizacional; Transformar conteúdos técnicos e institucionais em materiais visuais atrativos e de fácil compreensão; Garantir a aplicação da identidade visual da empresa em todos os materiais produzidos; Atuar em parceria com RH, Comunicação Interna e áreas de negócio na construção de soluções educacionais; Apoiar a implementação de conteúdos em plataformas de LMS e outros canais de aprendizagem.

Requisitos:

Graduação completa ou em andamento em Design Instrucional, Pedagogia, Design Gráfico, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Vivência em mapeamento de necessidades de treinamento e criação de conteúdo instrucional; Vivência prática na criação de conteúdos e jornadas de onboarding; Conhecimento em metodologias de Design Instrucional, andragogia e aprendizagem corporativa; Domínio de ferramentas de design gráfico, como Canva e Adobe Illustrator; Conhecimento avançado em PowerPoint e desenvolvimento de apresentações corporativas; Familiaridade com edição de vídeo e recursos multimídia; Capacidade de traduzir conteúdos complexos em materiais claros, didáticos e visualmente atrativos. Vivência com plataformas de LMS e ferramentas de autoria (Articulate, Captivate, Genially ou similares) será um diferencial; Vivência anterior em projetos de redesenho de onboarding do zero será um diferencial.