Trivia trens - coordenador(a) de planejamento sr

Requisitos e qualificações:

• Formação Acadêmica:  Tecnólogo no ramo civil ou superior em Engenharia Civil;
• Sistema - MS PROJECT, Primavera P6 e Pacote Office.

Missão:

• Responsável pela Coordenação do planejamento e controle dos diversos projetos, com o objetivo de manter os cronogramas, a qualidade, custos e compliance, dentro dos procedimentos estabelecidos pela área e em conformidade com o Planejamento Estratégico da empresa. 

Principais atividades

• Programar e monitorar detalhadamente e com antecedência, ações, recursos, metodologias, e meios necessários para a realização dos Projetos. 
• Elaborar e monitorar planos de ataques de obra, avaliando cenários, buscando eficiência, acompanhando produtividades e avanços planejados. 
• Estudar e aplicar as melhores práticas em soluções de engenharia, sempre com foco em redução de custos, cumprimento de prazos e sustentabilidade; 
• Monitorar o andamento dos Projetos, aferindo os resultados físicos e econômicos para, se necessário, e sempre que necessário revisar o planejamento prévio, a fim de garantir as entregas pactuadas; 
• Apoiar a Gestão nas decisões de instâncias superiores por meio do fornecimento de dados e informações de sua área de competência; 
• Gerir e acompanhar as tendências da área por meio do monitoramento do avanço físico e econômico dos Projetos, garantindo maior precisão e assertividade nas projeções apresentadas; 
• Elaborar e revisar anualmente o Planejamento Financeiro de Infraestrutura, elaborando cenários e atualizando, sempre que necessário, cenários para garantia dos níveis de serviços básicos do sistema, cumprimento do Contrato de Concessão e buscando eficácia no CAPEX. 

DESAFIOS (GERENCIAL)

• Apresentar informações de forma clara e concisa, garantindo que a diretoria compreenda rapidamente os dados e relatórios;
• Lidar com a gestão de várias equipes e subcontratadas, assegurando que todos trabalhem de forma colaborativa e eficiente;
• Adaptar-se a mudanças de escopo, que podem ocorrer devido a necessidades do cliente, condições climáticas ou regulatórias, entre outros;
• Manter uma comunicação clara e eficaz entre todas as partes interessadas, incluindo clientes, fornecedores e membros da equipe;
• Representar o setor e a empresa em reuniões com clientes internos e externos;
• Distribuir as tarefas entre a equipe, assegurando as entregas dentro do prazo e qualidade adequados.