GERENTE ADMINISTRATIVO CORPORATIVO
Efetivo
Evolução RH
PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO:Liderar, estruturar e gerenciar integradamente as equipes de Financeiro, Controladoria/Fiscal, Recursos Humanos, Suporte Comercial e Serviços Gerais. Atuar na elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário, garantindo insumos financeiros e analíticos para a tomada de decisões estratégicas. Assegurar o cumprimento das obrigações legais, fiscais e trabalhistas, otimizando processos e padronizando as diretrizes da sede junto às filiais-Conduzir negociações corporativas de grande porte e dialogar com autonomia técnica junto a órgãos públicos, instituições financeiras e parceiros comerciais. Mediar conflitos com postura neutra e ética, promovendo o engajamento e a evolução das lideranças das demais áreas corporativas. REQUISITOS/COMPETÊNCIAS-Habilidade de enxergar o negócio de forma global e mensurar o impacto cruzado de decisões de RH e Finanças na operação. Capacidade de tomar decisões complexas sob pressão-Excelente capacidade de articulação, mediação e comunicação em nível executivo. Domínio Técnico Exigido-DRE, DFC, balanços patrimoniais, planejamento tributário, legislação trabalhista e parametrização avançada de sistemas integrados (ERP).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)Vaga publicada há 3 dias atrás
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