Analista de Medição Sênior - 116336 - RJ

Responsabilidades e atribuições

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Realização e validação de medições físicas e financeiras dos serviços executados.
Conferência de quantitativos de terraplenagem, drenagem, pavimentação, sinalização e estruturas.
Elaboração de memórias de cálculo e mapas de medição.
Análise de informações, levantamentos e documentações encaminhadas pelas áreas técnicas.
Consolidação de evidências das medições, incluindo croquis, relatórios fotográficos, projetos, as built e levantamentos de campo.
Elaboração de dossiês de medição e relatórios técnicos.
Organização e controle do histórico de medições e documentação para auditorias e fiscalização do poder concedente.
Apoio na atualização dos cronogramas executivos e do planejamento físico-financeiro.
Elaboração de requisições de reajuste (RC) com base no IPCA.
Análise e aprovação de notas fiscais no portal de pagamentos, bem como inserção de notas nos controles de faturamento direto e medição.
Inserção e acompanhamento das medições no portal de pagamentos.
Conversão de pedidos no sistema SAP relacionados a medições e demandas de outras áreas.
Emissão e ajuste de pedidos de compra.
Suporte ao Engenheiro de Medição e à Coordenação de Medição, garantindo a confiabilidade e precisão das informações.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

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Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em qualquer Engenharia ( Engenharia Civil Diferencial), Arquitetura ou áreas correlatas;
Experiência com medição diferencial;
CNH B;
Domínio do Pacote Office e SAP;
Conhecimento em Power BI e AutoCAD.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

6360

Cargo:

Outros

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)