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Fisioterapeuta

Efetivo

Ottimiza RH

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Nível: Especialista
Cursos de: Fisioterapia
Escolaridade: Graduação – Fisioterapia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, 30h semanais, 6h diárias.Jornada de trabalho: das 07:00 às 13:00.

Benefícios: Bonificação por desempenho, Hora extra, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 400,00

Responsabilidades da posição:

Fisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados.

Principais responsabilidades:

Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções. Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente. Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor. Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados. Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança. Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados. Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.

Benefícios: Comissão de 5,00% , Hora extra , Vale Alimentação/Refeição R$200,00 e ambiente de colaboração e crescimento

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF. Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado. Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo. Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados. Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara.

Sobre a empresa:

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção , oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.

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