Analista De Recrutamento E Seleção Júnior Para Pessoa Com E SEM Deficiencia

Description Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte-se ao nosso propósito! Responsibilities Avaliar a solicitação de pessoal, verificando os requisitos exigidos, tendo em vista a definição das fontes de recrutamento e do perfil desejado; Confirmar com a chefia as principais competências solicitadas, com o intuito de iniciar o processo seletivo com base nas mesmas; Acompanhar os estagiários, ou executar, a triagem de currículos do processo seletivo, com base nos requisitos da vaga; Realizar atividades do processo seletivo: dinâmicas de grupo, entrevistas individuais por competências, aplicação de provas teóricas específicas e outras ferramentas utilizadas em processo seletivo; Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar o motivo do mesmo, como também obter feedback do ex-colaborador acerca da Instituição; Acompanhar avaliação do novo colaborador (40 e 80 dias); Encaminhar candidatos para avaliação médica; Supervisionar estagiários nas diversas atividades do setor. Acompanhar os indicadores das áreas e contribuir com o processo de melhoria contínua. Prerequisites Ensino superior em Psicologia completo; Vivência com recrutamento e seleção de alto volume na área de saúde; Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial (segunda a sexta- 08 às 18h); Contrato inicial de 6 meses. Experiences Plano de saúde e odontológico coparticipativo; Clube de saúde; Clube de vantagens;

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Fundacao jose silveira

Hospital.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar