REAL ESTATE ASSISTANT | REAL ESTATE APPRAISAL

Conheça o Inter  
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Avaliação de Laudos Imobiliários do Inter, atuando diretamente na originação do crédito imobiliário e sendo peça fundamental para garantir a qualidade e a agilidade da esteira de concessão. Sua missão será apoiar a análise técnica das garantias imobiliárias, conferindo laudos, documentação e informações dos imóveis, assegurando que cada operação siga os critérios e políticas internas antes de avançar para aprovação.Você entrará em um time experiente, em um momento de expansão do negócio e de nova liderança, com espaço real para aprender, contribuir com melhorias de processo e crescer junto com uma área que está cada vez mais estratégica para o banco.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e validar laudos de avaliação de imóveis recebidos de empresas parceiras, conferindo dados, valores e conformidade com as políticas internas;
• Verificar a documentação das operações no sistema SCCI, identificando pendências e acionando os consultores comerciais para regularização;
• Conferir informações de matrícula de imóveis, identificando ônus, gravames e restrições que possam impactar a concessão do crédito;
• Apoiar o cálculo e a validação do LTV (Loan to Value) de acordo com os limites estabelecidos para cada produto imobiliário;
• Acompanhar a fila de propostas, garantindo que as operações sigam o fluxo dentro dos prazos e SLAs definidos;
• Registrar pareceres e atualizar informações das operações no SCCI, mantendo o histórico e a rastreabilidade do process;.
• Interagir com as áreas Comercial, de Crédito e de Operações para alinhar demandas e resolver pendências das operações em andamento;
• Apoiar controles, relatórios e rotinas administrativas que sustentam o funcionamento do time.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação concluída ou em andamento em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Familiaridade com documentação imobiliária, como laudos de avaliação, matrícula de imóvel e alienação fiduciária;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel para controles e acompanhamentos operacionais;

Desejáveis:

• Experiência em instituições financeiras, fintechs ou correspondentes bancários com carteira imobiliária;

• Conhecimento em sistemas de crédito imobiliário;

• Familiaridade com os conceitos de LTV, PCR e análise de risco de garantias;

• Certificação TTI (Técnico em Transações Imobiliárias) ou registro no CRECI;

• Experiência com automação de processos ou ferramentas de gestão de fluxo operacional.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);