Especialista em Remuneração Latam - SP

Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market Pricing. Experiência em gerenciamento de ciclos de compensação. Amplo conhecimento de HRIS e MS Office. Ter visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos. Gestão de OKR(s). Power BI ou Excel avançado. Inglês avançado.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de Remuneração

Empresa:

E3S

Desenvolvimento e simulações de softwares.

Ramo:

Informática/ Tecnologia