Supervisor (a) de Vendas | Porto Consórcio (Goiânia -GO)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio:

Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço

.

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o

orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética

,

que transforma sonhos em realidades fantásticas

para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá

incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,

um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e

vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso,

incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+

em todas as nossas vagas. /n

Formação:

Ensino Superior Completo. Expertise Comercial:

Experiência sólida em vendas, negociação e, preferencialmente, no produto Consórcio. Liderança:

experiência com gestão de equipes de alta performance. Mindset Digital:

Domínio do Pacote Office (Excel avançado) e conhecimento em Inteligência Artificial para otimização de processos. Análise de Dados:

Habilidade na elaboração e acompanhamento de KPIs e indicadores de resultado. Mobilidade:

Residir ou ter total disponibilidade para mudança para Goiânia - GO. Capacidade de influência e inspiração. Inquietude para buscar novos métodos e resiliência para o dia a dia. Foco em entrega de resultados de alto nível. /n

Seu desafio será: Como Supervisor (a), você será o motor de uma equipe de Consultores Hunter. Sua missão envolve: Liderança Estratégica:

Direcionar e motivar a equipe para o atingimento de metas agressivas. Gestão de Performance:

Monitorar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento e retenção. Desenvolvimento de Talentos:

Realizar treinamentos, integração de novos membros e feedbacks constantes. Inovação e Soluções:

Criar ações de vendas e conduzir reuniões semanais para converter desafios em soluções inspiradoras.