ANALISTA DE REMUNERAÇÃO- Inbetta - Esteio / RS

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida , com marcas líderes em seus mercados? 

Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.

Responsável por apoiar e executar os processos de Remuneração, incluindo orçamento de pessoal, administração de cargos e salários, análises de movimentações salariais, pesquisas de mercado e remuneração variável. Atuará na elaboração de estudos, análises e simulações, garantindo a aplicação das políticas internas e fornecendo suporte consultivo às áreas do negócio.

• Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;
• Realizar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e demais alterações de remuneração;
• Apoiar a administração e manutenção de cargos e salários, garantindo a aplicação das políticas e metodologias internas;
• Elaborar estudos e simulações salariais para apoiar as decisões da empresa;
• Participar de pesquisas de mercado e análises de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial;
• Apoiar processos relacionados à remuneração variável;
• Atuar como suporte consultivo às áreas do negócio em temas relacionados à remuneração;
• Realizar análises e controles utilizando Excel avançado;
• Garantir a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de remuneração.

• Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência:

• Mínimo de 3 anos de experiência na área de Remuneração;
• Experiência com cargos e salários, movimentações salariais, estudos de remuneração e orçamento de pessoal.

Conhecimentos específicos:

• Excel Avançado;
• Conhecimento em metodologias de cargos e salários, especialmente Korn Ferry;
• Conhecimento em orçamento de pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada aos processos de remuneração;
• Conhecimento em pesquisas e estudos salariais;
• Conhecimento em remuneração variável será considerado um diferencial;
• Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.

Os pacotes de benefícios são configurados conforme localização e modelo de trabalho. Seguem regras de elegibilidade:

Cuidando da sua Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde e odontológico para você ficar tranquilo

• Auxílio farmácia para ajudar nas despesas com medicamentos

• Auxílio ótica para cuidar da sua visão

• Atendimento psicológico gratuito, porque saúde mental também é prioridade

• Acesso ao Wellhub (Gympass) para se movimentar e manter o corpo ativo

Investindo no seu Futuro

• Auxílio estudante para quem quer continuar aprendendo

• Convênios com instituições de ensino com descontos especiais

Facilitando o seu Dia a Dia

• Transporte fretado (RS: Esteio, Sapucaia, Canoas e São Leopoldo. SP: Araçariguama), se sua rota não for atendida, você conta com vale-transporte. Alguns cargos contam com carro da empresa.

• Bicicletário para quem prefere ir pedalando

• Refeitório no local com refeições práticas e gostosas ou VR se você for um profissional externo.

• Estacionamento gratuito

• Auxílio home office para quem atua nessa modalidade

Reconhecendo seu Comprometimento

• Prêmio assiduidade para quem está sempre presente

• Prêmio produção para reconhecer sua dedicação

• Participação nos resultados, aqui seu esforço faz a diferença

Segurança e Vantagens Exclusivas

• Seguro de vida para proteger você e sua família

• Desconto exclusivo na LOTS Home Shop

• Crédito consignado com condições especiais