Senai/pe - cód. 219 assistente administrativo i

Descrição:

SENAI/PE – CÓD. 219 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I 

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui )

- INSCRIÇÕES: 14/09/2026 a 17/09/2026

Cargo: ASSISTENTE 

Código da Vaga: 219 

Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado ).
• Horário: 13h00 às 22h00
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:  

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo

Principais atividades: Realizar atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e documentos. Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos. Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar agendamento e reservas. Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos, transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados. Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes. Executar rotinas de recebimento de taxas. Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área. Manter limpeza, higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho.

• Conhecimentos necessários: Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica
• Conhecimentos adicionais (obrigatórios): Conhecimento em escrituração escolar e gestão de registros acadêmicos; Conhecimento dos processos de matrícula, rematrícula, transferência, aproveitamento de estudos, conclusão e certificação/diplomação; Capacidade para realizar conferência e análise de documentação escolar, identificando pendências e inconsistências; Conhecimento em controle de frequência, notas, diários de classe e situação acadêmica dos estudantes; Habilidade com sistemas de gestão acadêmica e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel; Capacidade de organização e controle de prazos, documentos, arquivos e demandas simultâneas; Facilidade para trabalhar de forma integrada com a Coordenação Pedagógica e demais áreas da unidade; Disponibilidade para atuação conforme a necessidade dos turnos de funcionamento da unidade.

• Desejável: Experiência em Secretaria Escolar, preferencialmente em instituições de Educação Profissional e/ou Ensino Técnico, com conhecimento dos processos de escrituração escolar e registros acadêmicos. Vivência com matrícula, movimentação e acompanhamento da vida escolar do aluno, controle e conferência de documentação acadêmica, frequência, notas, diários de classe, emissão de declarações, certificados e diplomas, organização de arquivo escolar e atendimento a alunos e docentes. Conhecimento de sistemas de gestão acadêmica, Pacote Office, especialmente Excel, e habilidade para acompanhamento de prazos, indicadores e pendências acadêmicas. Experiência com TOTVS (Acadêmico). 

 

• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na função. 
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e trabalho aos sábados.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 1.871,27

Benefícios: Vale alimentação ou refeição, plano de saúde, AFUSFI, aux. creche, dayoff, plano odontológico, universidade corporativa, previdência privada, plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª ETAPA – Inscrição 

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva 

-  Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva . Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.

• - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português; Raciocínio Lógico, informática básica

3ª ETAPA Análise Curricular

No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. 

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.

Fale conosco através do e-mail:

Dúvidas sobre a plataforma: 

 

Requisitos desejados:

  Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo

Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área

Conhecimentos necessários: Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica

Conhecimentos adicionais (obrigatórios): Conhecimento em escrituração escolar e gestão de registros acadêmicos; Conhecimento dos processos de matrícula, rematrícula, transferência, aproveitamento de estudos, conclusão e certificação/diplomação; Capacidade para realizar conferência e análise de documentação escolar, identificando pendências e inconsistências; Conhecimento em controle de frequência, notas, diários de classe e situação acadêmica dos estudantes; Habilidade com sistemas de gestão acadêmica e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel; Capacidade de organização e controle de prazos, documentos, arquivos e demandas simultâneas; Facilidade para trabalhar de forma integrada com a Coordenação Pedagógica e demais áreas da unidade; Disponibilidade para atuação conforme a necessidade dos turnos de funcionamento da unidade.