Auditor Interno Sr

O profissional será r esponsável pela condução de auditorias internas nas unidades fabris, avaliando a efetividade dos controles e a gestão de riscos. Atua na elaboração de relatórios executivos, acompanhamento de planos de ação e interface com a alta gestão, contribuindo para o fortalecimento da governança, melhoria dos processos e evolução do ambiente de controles internos.

• Planejar e conduzir auditorias internas em todas as unidades fabris;
• Coordenar cronogramas de auditoria e assegurar cumprimento dos prazos;
• Acompanhar a implementação das ações corretivas junto às áreas auditadas;
• Atuar como ponto focal entre coordenação, unidades fabris e alta gestão;
• Contribuir ativamente na definição de políticas e procedimentos de auditoria;
• Promover cultura de controles internos e integridade organizacional;
• Realizar testes de aderência e efetividade dos controles internos e mapear processos críticos das unidades fabris e identificar riscos operacionais;
• Elaborar apresentações e monitorar indicadores de auditoria;
• Manter atualização constantes a mudanças regulatórias e normativas.

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento sólido em normas e frameworks de auditoria (COSO, SOX, IIA);
• Disponibilidade para viagens frequentes às unidades fabris.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Compliance ou Gestão de Riscos;
• Inglês intermediário/avançado (para leitura de normas e relatórios);
• Conhecimento em sistema de gestão de riscos.

O que nós ofereceremos?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Restaurante interno;
• Vale Alimentação;
• Vale transporte ou estacionamento no local;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida.

Desenvolvimento Profissional:

• Auxílio Educação e Parcerias Educacionais;
• Investimento no seu crescimento profissional.

Remuneração e Benefícios:

• PLR;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais.

Por que Ser INNOVA?

Porque valorizamos conduta comprometida e ilibada, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e decisões baseadas em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais.

Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada em requisitos do cargo e em conformidade com nossos Valores.

Isso é #SerInnova