Gerente de recursos humanos

Gerente de RH

Santos/Baixada Santista, SP | Presencial | Efetivo

Sobre a empresa

Somos uma empresa de e-commerce (móveis para escritório e cadeiras corporativas), com loja física e forte atuação em marketplaces (Mercado Livre, Amazon, Shopee) e loja própria. Estamos em fase de crescimento acelerado — hoje somos 10 pessoas e vamos dobrar de tamanho nos próximos meses, com um ritmo de contratação intenso.

A vaga

Buscamos um(a) Gerente de RH para estruturar e conduzir toda a área de Recursos Humanos, que hoje ainda é bastante enxuta. Você vai ser responsável por profissionalizar os processos de pessoas da empresa enquanto ela cresce rápido — de 10 para 20 funcionários, com um ritmo de cerca de 3 contratações por mês.

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta — do desenho do perfil da vaga e divulgação até a contratação — em ritmo acelerado Estruturar e gerir o departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões) Cuidar do onboarding de novos colaboradores Desenvolver políticas de RH (código de conduta, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários) Atuar em clima organizacional e cultura, especialmente importante num momento de crescimento rápido do time Gerenciar relações trabalhistas e garantir conformidade com a legislação (CLT) Apoiar lideranças em questões de gestão de pessoas Reportar diretamente à direção da empresa

Requisitos

Experiência prévia como generalista de RH ou gerente de RH, idealmente em empresa de pequeno/médio porte Conhecimento sólido de legislação trabalhista (CLT) Experiência com recrutamento e seleção em volume (contratações frequentes) Perfil “mão na massa” — empresa enxuta, então é preciso executar, não só planejar Boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas frentes ao mesmo tempo Desejável: experiência em empresas de e-commerce ou varejo

O que oferecemos

Oportunidade de estruturar a área de RH do zero, com autonomia Ambiente de crescimento rápido e alta visibilidade dos resultados do seu trabalho Proximidade direta com a direção da empresa