Analista de People Analytics Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Pleno para atuar na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela consolidação, análise e gestão de informações estratégicas relacionadas ao orçamento de pessoas, headcount e indicadores da área.

Buscamos um profissional com perfil altamente analítico, organizado e orientado a dados, que tenha facilidade para transformar grandes volumes de informações em análises que apoiem a tomada de decisão da liderança.

Principais responsabilidades:

• Consolidar, tratar e analisar dados relacionados ao orçamento de pessoal (budget de RH);
• Realizar o controle e acompanhamento do headcount da companhia, monitorando movimentações, admissões, desligamentos e alterações de estrutura;
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de Recursos Humanos;
• Extrair, organizar e consolidar grandes volumes de dados provenientes de diferentes bases, realizando tratamentos manuais quando necessário;
• Desenvolver controles, planilhas e dashboards para acompanhamento dos principais indicadores da área;
• Apoiar a elaboração de projeções e análises relacionadas ao quadro de colaboradores e custos de pessoal;
• Garantir a confiabilidade das informações e a padronização das bases de dados utilizadas pela área;
• Apoiar gestores com informações estratégicas para tomada de decisão;
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de tratamento de dados.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em análise de dados, indicadores e planejamento de pessoas;
• Excel Avançado (obrigatório), com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e manipulação de grandes bases de dado;
• Experiência na elaboração de indicadores e relatórios gerenciais;
• Perfil analítico, organizado e com elevada atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com grande volume de dados e informações.

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI;
• Experiência com indicadores de Recursos Humanos (People Analytics);
• Conhecimento em sistemas de RH e ERP.

Competências comportamentais:

• Raciocínio lógico e analítico;
• Organização e planejamento;
• Proatividade e senso de prioridade;
• Boa comunicação para apresentação de informações;
• Capacidade de atuar com autonomia e foco em resultados;
• Comprometimento com qualidade e confiabilidade das informações.

Benefícios:

• Vale Transporte (VT);
• Vale Refeição (VR);
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia Nissei;
• Convênio Médico;
• Plano Odontológico;
• Benefícios diversos: Bebidas quentes e frutas no café da manhã – cortesia.
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.

Local de trabalho: Av. Mal. Humberto de Alencar Castelo Branco, 800 - Cristo Rei, Curitiba.

Horário de Trabalho: Seg à Sex -08h00 às 18h00.

Informações adicionais: Essa vaga também se destina à Pessoas com Deficiência (PCD).