Biomédico(a) Esteta

A Dr. Hair é uma empresa consolidada e referência nacional em tratamentos capilares não cirúrgicos, reconhecida pela seriedade, tecnologia e resultados reais que transformam a autoestima e a confiança de inúmeras pessoas no país.

Em plena expansão pelo Brasil, a Dr. Hair já conta com mais de 20 unidades em funcionamento e segue crescendo de forma estruturada, investindo continuamente em inovação, capacitação e excelência no atendimento. 

Fazer parte da Dr. Hair é integrar uma empresa sólida, com recursos, método validado e um propósito claro de transformar vidas!

Buscamos um(a) Biomédico(a) Esteta empático(a), enérgico(a) e que ame tratamentos capilares, para integrar nosso time.

Suas principais responsabilidades, serão:

• Realizar avaliação estética detalhada e propor planos de tratamento.
• Executar procedimentos injetáveis e tecnologias estéticas conforme protocolos.
• Acompanhar evolução dos pacientes e realizar ajustes quando necessário.
• Registrar prontuários e zelar pela segurança e biossegurança.
• Atuar em parceria com equipe comercial e de atendimento.
• Contribuir para melhoria contínua de protocolos e resultados.
• Participar de treinamentos internos e atualização científica.

Requisitos:

Indispensáveis:

• Graduação em Biomedicina com habilitação em Biomedicina Estética.
• Registro ativo no CRBM.
• Experiência relevante em procedimentos estéticos injetáveis.
• Vivência em clínica estética ou dermatológica presencial.
• Domínio de biossegurança, anamnese e condução de complicações.
• Perfil consultivo , boa comunicação e foco em resultado do paciente.
• Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial.

Desejáveis :

• Experiência com tratamentos capilares e/ou tricologia .
• Atuação prévia em clínicas de alta demanda e ticket médio elevado.
• Conforto em gravar conteúdos e participar de ações de marketing.

Benefícios

Oferecemos:

• Remuneração fixa + Premiação agressiva por performance.
• Equipe de apoio para que você foque no atendimento.
• Protocolos consolidados e investimento constante em tecnologia.
• Programas internos de T&D.
• Plano de Carreiras estruturado.