Assistente de recursos humanos

EMPRESA: Consultoria ATIVIDADES: Relacionamento com Parceiros e Gestão: Atuar como elo entre a EMPRESA e as empresas contratadas de gestão de RH, medicina do trabalho, treinamentos, contabilidade, cartão de benefícios, BPO e sindicato. Apoio no Ciclo de Novos Colaboradores: Solicitar e acompanhar a abertura de vagas junto à empresa de gestão de RH. Realizar o contato com candidatos aptos (boas-vindas, solicitação de documentos para registro, abertura de conta, inclusão no plano de benefícios, agendamento de exames) e dar retorno aos não aptos. Verificar a disponibilidade de materiais de uso para novos colaboradores, orçando e solicitando aquisições ao financeiro quando necessário. Programar o onboarding junto aos setores da empresa. Propor novas ideias e projetos para otimizar os processos de contratação. Apoio a Gestão e Acompanhamento de Colaboradores: Solicitar mensalmente os holerites à contabilidade, realizar a entrega, tirar dúvidas e coletar as assinaturas da folha. Preparar ações de endomarketing (aniversários, datas comemorativas, brindes e presentes). Atuar como profissional de apoio ao Giants (PAG), garantindo o acesso aos benefícios do programa. Planejar e viabilizar treinamentos da equipe. Propor melhorias contínuas para elevar a relação e a satisfação interna. Apoio as Rotinas de Departamento Pessoal e Administração de Pessoal: Executar rotinas de CLT básica (regras de admissão, demissão, férias e 13 salário). Tratar o ponto eletrônico (marcações, justificativas, faltas, atrasos e horas extras). Gerenciar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde). Organizar prontuários físicos e digitais de forma segura, aplicando as diretrizes da LGPD.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de recursos humanos

Empresa:

Viapiana assessoria

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria