Auxiliar de Crédito e Cobrança
Portal Emprega Curitiba
Estamos em busca de um Auxiliar de Crédito e Cobrança para integrar nossa equipe na área de Vendas. Este profissional será fundamental na análise de solicitações de crédito, avaliando a viabilidade financeira dos clientes por meio da análise de documentos e informações de crédito, contribuindo para decisões assertivas. O Auxiliar de Crédito e Cobrança deverá manter um bom relacionamento com os vendedores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre políticas de crédito e limites de concessão, sempre visando eficiência nas operações.O acompanhamento de clientes inadimplentes também será parte da função, realizando a monitorização e, quando necessário. Além disso, o profissional contribuirá para a atualização de sistemas e bancos de dados, assegurando que as informações sobre clientes e transações estejam sempre precisas e atualizadas.É esperado que o Auxiliar de Crédito e Cobrança participe de reuniões periódicas para discutir estratégias de vendas e ajuste de políticas de crédito, adaptando-se às dinâmicas do mercado. A análise de tendências do setor e da concorrência será parte da rotina.Por fim, é essencial que o profissional esteja atento às normas e legislações relevantes, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações vigentes. Com isso, o Auxiliar de Crédito e Cobrança terá um papel ativo não apenas no aumento das vendas, mas também na saúde financeira da empresa e na satisfação dos clientes. Se você é organizado, proativo e busca um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time!
Cargo: Auxiliar de Crédito e Cobrança
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: VR+ Vt
Requisitos: A vaga de Auxiliar de Crédito e Cobrança requer atenção e comunicação, é imprescindível o conhecimento em ferramentas de análise de dados e na elaboração de relatórios financeiros, possibilitando uma avaliação precisa do perfil de crédito dos clientes.
O candidato deve apresentar habilidades para interpretar informações financeiras. A experiência em instituições financeiras ou no setor varejista será considerada um diferencial importante. É necessário, ainda, ter familiaridade com a legislação pertinente ao crédito e às práticas de compliance.
Habilidades de comunicação clara e objetiva são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas. O domínio do pacote Office, especialmente Excel, é essencial para a manipulação e análise de grandes volumes de dados. A familiaridade com sistemas.
O perfil desejado para o Auxiliar de Crédito e Cobrança deve ser proativo, com forte orientação analítica e atenção aos detalhes. A disposição para trabalhar sob pressão e cumprir prazos em ambientes dinâmicos é crucial. A habilidade de manter relacionamentos interpessoais e interagir com diferentes áreas da empresa é essencial para o atendimento eficaz às demandas de crédito, promovendo um diálogo produtivo entre os departamentos.
Cargo: Auxiliar de Crédito e Cobrança
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: VR+ Vt
Requisitos: A vaga de Auxiliar de Crédito e Cobrança requer atenção e comunicação, é imprescindível o conhecimento em ferramentas de análise de dados e na elaboração de relatórios financeiros, possibilitando uma avaliação precisa do perfil de crédito dos clientes.
O candidato deve apresentar habilidades para interpretar informações financeiras. A experiência em instituições financeiras ou no setor varejista será considerada um diferencial importante. É necessário, ainda, ter familiaridade com a legislação pertinente ao crédito e às práticas de compliance.
Habilidades de comunicação clara e objetiva são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas. O domínio do pacote Office, especialmente Excel, é essencial para a manipulação e análise de grandes volumes de dados. A familiaridade com sistemas.
O perfil desejado para o Auxiliar de Crédito e Cobrança deve ser proativo, com forte orientação analítica e atenção aos detalhes. A disposição para trabalhar sob pressão e cumprir prazos em ambientes dinâmicos é crucial. A habilidade de manter relacionamentos interpessoais e interagir com diferentes áreas da empresa é essencial para o atendimento eficaz às demandas de crédito, promovendo um diálogo produtivo entre os departamentos.
Vaga publicada há 1 dia atrás
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