Industrial Designer (Marketing)

Industrial Designer (Marketing) - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades- Projetar materiais impressos seguindo as melhores práticas e considerando os objetivos comerciais e de marketing. ●- Ser responsável por projetos baseados em design, trabalhando com outros designers e com as equipes de marketing do cliente. ●- Cumprir os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) acordados. ●- Adaptar o material gráfico fornecido pelo cliente a diferentes layouts. ●- Determinar os objetivos e as limitações do projeto de design consultando clientes e partes interessadas. ●- Pesquisar o produto e analisar os requisitos funcionais, comerciais, culturais e estéticos. ●- Formular conceitos de design para produtos industriais, comerciais e de consumo. ●- Preparar esboços, diagramas, ilustrações, plantas, amostras e modelos para comunicar os conceitos de design. ●- Negociar soluções de design com clientes, gestores, equipe de vendas e de produção. ●- Selecionar, especificar e recomendar materiais funcionais e estéticos, métodos de produção e acabamentos para fabricação. ●- Detalhar e documentar o design selecionado para produção. ●- Preparar e solicitar protótipos e amostras. ●- Supervisionar a preparação de padrões, programas e ferramentas, bem como o processo de fabricação. ●Requisitos- Experiência relevante em design gráfico em uma agência de publicidade, de design ou em um estúdio interno. ●- Excelentes conhecimentos do Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop, Illustrator e, principalmente, InDesign, com experiência em mala direta (data merge). ●- Designer industrial qualificado com excelentes habilidades criativas e técnicas em design para impressão, com grande atenção aos detalhes, essencial. ●- Capaz de conduzir projetos desde o conceito até a arte final pronta para impressão. ●- Experiência em design para o setor varejista será considerada um diferencial. ●- Experiência na programação/agendamento de trabalhos de design e arte será considerada um diferencial. ●- Altamente organizado, com forte motivação interna para alcançar continuamente metas e resultados. ●- Capacidade de se destacar em ambientes dinâmicos e de alta energia. ●- Excelentes habilidades de comunicação. ●- Capaz de seguir recomendações de boas práticas e sugerir melhorias sempre que possível. ●- Capaz de trabalhar em alta velocidade sem deixar de manter excelente atenção aos detalhes. ●#LI-Hybrid. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.