Assessor De Investimentos

Assessor De Investimentos - Detalhes da Vaga. ● Na EQI, o início da carreira é fortemente focado na formação de pessoas, com um modelo educacional estruturado e progressão de aprendizado intensiva. ● Esse processo é constantemente avaliado, sendo atrativo tanto para profissionais em fase inicial ou em transição de carreira, quanto para aqueles já experientes que buscam uma instituição que valoriza educação, resultado e evolução contínua. ●Etapa Inicial Desde o primeiro dia, o profissional já atua como Assessor de Investimentos, inserido em um modelo de formação intenso e educacional. ●- Onboarding Integração à cultura EQI, ferramentas e fundamentos técnicos e comerciais necessários para a atuação. ●- Desenvolvimento Comercial Atuação prática com foco em prospecção, geração de oportunidades e fortalecimento das habilidades de relacionamento. ●- Consolidação da Atuação Após o período de adaptação e com a consolidação dos resultados esperados, o(a) Assessor(a) passa a receber carteira de clientes EQI e inicia sua atuação completa, exercitando o modelo de assessoria da EQI com métricas e indicadores que acompanharão ao longo de toda a carreira. ●- Plano de Carreira O desenvolvimento começa já na formação e evolui de forma estruturada, com avaliações em cada etapa e oportunidades de crescimento até posições de maior senioridade. ●O que importa no nosso processo seletivo?- Fit Cultural; - Certificação CPA-20 (CPA +CPROR), CEA (CPROI) ou CFP (ou interesse em tirar); - Conhecimento sobre Investimentos (RV, RF, Fundos, entre outros); - Perfil comercial e relacional; - Disponibilidadeem tempo integral (100% presencial); - Experiência mínima de 6 meses de atuação profissional no Mercado Financeiro (Banco, Corretora, AAI ou Family Office). ●Por que escolher a EQI?- Plano de carreira estruturado e diferenciado- Suporte e acompanhamento integral das lideranças no dia a dia- Feedbacks estruturados- Sistemas avançados e tecnologias de ponta- Plataformas próprias de desenvolvimento profissional (EaD) com mais de 350 treinamentos disponíveis (habilidades técnicas e comportamentais)- PartnershipInformações adicionaisBenefícios:PPR anualVA/VR de R$ 1. ●918Plano de SaúdeAuxílio CrecheVale TransporteWellhubDescontos com parceiro Benup+ Outros benefícios que você descobre ao decorrer do processo. ●Etapas do processo:- Etapa: Cadastro- Etapa: Bate papo com recrutamento- Etapa: Bate papo com o gestor- Etapa: Proposta- Etapa: Contratação. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.