Coordenador(a) de curso (Fisioterapia e Terapia Ocupacional)

OBJETIVO DO CARGO:

Preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

- Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos;

- Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação;

- Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado;

- Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos;

- Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso;

- Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico;

- Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores;

- Cadastrar horários dos docentes no RM;

- Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN;

- Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos;

- Planejar e promover congressos na área do curso;

- Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso;

- Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica;

- Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

* Necessário possuir Graduação em Fisioterapia e/ou Terapia Ocupacional;

* Possuir Pós-Graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu;

* Ter experiência com Docência;

* Disponibilidade para 36h semanais;

* Necessário possuir de 0 a 6 meses de experiência;

*Programas de integração da Empresa e de Procedimentos setoriais;

* Trabalho em formato presencial;

* Ter metodologia, organização e objetividade

* Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios!

✨ Para o seu desenvolvimento:
Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
Universidade Corporativa

Para o dia a dia:
Vale Transporte
️ Ticket Refeição*

Família, Saúde e Bem-estar:
Plano de Saúde*
Plano Odontológico*
Day Off (folga no mês de aniversário)
TotalPass (parceria com academias)
Desconto em Clínicas-Escola