Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar como HRBP, supervisionando a área de Recursos Humanos. Elaborar cronograma, planejar e delegar todas as atividades da área de RH, orientando o time na execução dos processos, garantindo prazos acordados e SLA´s contratuais além de monitorar os processos realizados e identificar melhorias. Gerenciar o plano de desenvolvimento dos liderados. Acompanhar resultados financeiros do departamento e reportar junto a Gerência, sendo responsável pelo budget da área.
Necessário disponibilidade
Ensino superior completo; Inglês intermediário; Experiência com R&S
Nível hierárquico: Coordenador
Remuneração: A combinar
Forma de contratação: Efetivo – CLT
Quantidade de vagas: 1
Turno: Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
- Experiência mínima de 6 meses
- Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
- Idioma Inglês no nível Intermediário
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