Analista de Departamento Pessoal - PR

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para atuar no processamento e conferência das rotinas de folha de pagamento, garantindo a conformidade das obrigações trabalhistas e previdenciárias, além de prestar suporte técnico aos clientes. Buscamos um profissional organizado, analítico e comprometido com prazos, que possua sólida experiência em Departamento Pessoal e domínio do sistema TOTVS RM Labore. Principais Responsabilidades Processar e conferir folhas de pagamento de clientes de diferentes segmentos Realizar admissões, férias, rescisões, 13 salário e cálculos trabalhistas Executar rotinas de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários Prestar atendimento e suporte técnico aos clientes nas rotinas de Departamento Pessoal Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária Apoiar auditorias e revisões de folha de pagamento Experiência Profissional Experiência em Departamento Pessoal Vivência com processamento de folha de pagamento Experiência em consultoria contábil será considerada diferencial Vivência com empresas de médio e grande porte será considerada diferencial Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência sólida em Departamento Pessoal Domínio das rotinas de folha de pagamento Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Excel intermediário Conhecimento sistema TOTVS RM Labore Remuneração e Benefícios Salário: R$ 4700,00 á 5500,00 Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Alimentação Vale Transporte Programa de Desenvolvimento Profissional Oportunidade de crescimento na carreira Ambiente colaborativo e inovador Horário de Trabalho: Modalidade presencial: De segunda a sexta das 08:00 as 18:00 Local de Trabalho: Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga: 1200

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção