Marhca Recursos Humanos Logo

Marhca Recursos Humanos

Gestão de RH · Intermediário

Sobre a empresa
Vagas0

A Marhca Recursos Humanos é uma Empresa de Trabalho Temporário possuindo certificado legal específico do Ministério do Trabalho e Emprego, de acordo com a Lei 6.019 de 3 de janeiro de 1974 e regulamentada pelo Decreto 73.841 de 13 de maio de 1974.

Em suas atividades como Empresa de Trabalho Temporário (Fornecedora ou Locadora de mão-de-obra), coloca à disposição de outras Empresas (Clientes ou Tomadoras de mão-de-obra), trabalhadores devidamente qualificados, por elas remunerados e assistidos.

Há muito rigor à constituição de uma Empresa de Trabalho Temporário como a Marhca, desde a exigência de um capital social com valor relativamente elevado e a necessidade de que o Ministério do Trabalho e Emprego conceda a autorização para o seu funcionamento. Devido a isso cumpre destacar que nem toda “Agência de Emprego” é necessariamente uma empresa de Trabalho Temporário.

O Trabalho Temporário é uma modalidade específica da Terceirização e foi criado com o objetivo de atender à demanda extraordinária de mão-de-obra em necessidades transitórias por curtos períodos, decorrentes:

A - Afastamento ou impedimento de qualquer natureza de um funcionário efetivo (permanente), por motivo de férias, licença de saúde ou maternidade e outros;

B - Acréscimo extraordinário do volume de serviços (pico de produção ou a sazonalidade) nas áreas:

Com sede na cidade de Piracicaba/SP, a Marhca é uma empresa de gerenciamento de Prestação de Serviços na área de Recrutamento e Seleção da cidade e região.

Sempre interagindo e aproximando o Trabalhador ao Mercado de Trabalho, fomentando o progresso dos meios produtivos em todas as áreas e níveis da organização.

Administração de pessoal

Em todos os nossos produtos e serviços procuramos levar comodidade e soluções com economia aos nossos parceiros. No desenvolvimento de nosso trabalho, realizamos toda rotina de departamento de pessoal, desde os contratos, apontamentos, folha de pagamentos e recolhimentos de guias, até o encerramento dos contratos, com as rescisões pertinentes.

  • Admissão de Pessoal
  • Folha de Pagamento
  • Férias / Rescisões
  • Recolhimentos

Missão

Contribuir pró-ativamente para o aprimoramento e o desenvolvimento dos funcionários, em suprir as necessidades dos clientes, sintonizando com as exigências de mercado e garantindo um diferencial que assegura a eficácia dos processos operacionais e a excelência do negócio.

Visão

Ser reconhecida como uma empresa inovadora e participativa, valorizando e focando, constantemente no ensino e no aprendizado, a partir do pressuposto de que as pessoas crescem por si mesmas, à medida que são estimuladas. Buscar a excelência dos negócios baseado na credibilidade, responsabilidade e respeito.

Valores

  • Ética e qualidade na prestação dos serviços;
  • Busca permanente do desenvolvimento dos colaboradores e aprimoramento e comprometimento com nossos clientes;
  • Responsabilidade Social;
  • Respeito e valorização aos nossos colaboradores;

Até 100Funcionários
1989Ano de fundação

Informações de contato